甄試簡章
一、基本資格：
(一)具教育部認可之碩士(含)學位以上，應屆畢業生可。
(二)最近三年內取得下列任一英文測驗證照：
項 目 等 級
多益(TOEIC) 達700分以上
托福(TOEFL) (IBT)達72分(含)以上或(ITP)達527分(含)以上
國際英語測試(IELTS) 達5.5以上
(三)擁有問題解決能力，高度抗壓性，願意接受跨領域的工作培育與輪調實習。
二、職缺類別與錄取名額：法人金融25-30名。
三、甄試方式：
(一)履歷投遞
(二)履歷書審/智力/性向測評/面試通知
(三)團體活動/英文檢測/專題報告/中英文面談
(四)最終審核
(五)錄取通知
四、錄取及晉用：
(一)錄取人員於錄取後簽具服務約定書，試用期間一年，試用期間依法人金融培訓計畫之訓練課程及工作輪調，分階段進行考核，考核合格者始得正式僱用；不合格者解僱。通過試用轉任7職等領組MA後，簽訂最低任職本行服務期間3年之約定書，倘未能同意服務約定書內容，個人應無條件自動放棄錄取資格。
(二)錄取人員評核作業：
錄取人員以6職等高級辦事員任用，試用期一年，期間需進行金融專業課程訓練及重點單位輪調實習且取得下列各項測驗合格證書，通過試用評核人員由6職等高級辦事員晉升為7職等領組，否則視為未通過評核。
1銀行內部控制與內部稽核測驗合格證書。
2信託業業務人員信託業務專業測驗。
3人身保險業務員資格測驗。
4財產保險業務員資格測驗。
5外幣收付非投資型保險商品業務員資格測驗。
6初階外匯人員專業能力測驗。
7初階授信人員專業能力測驗。
8金融市場常識與職業道德(須於試用期滿時仍在有效期間內) 。
五、福利待遇：
(一)報到入行日起以6職等高級辦事員任用，每月薪資(含午餐津貼)新臺幣43,800元。
(二)正式錄用後晉升為7職等領組，每月薪資(含午餐津貼)新臺幣48,400元。
(三)其餘福利及獎金等依本行相關規定辦理。